Description

Point Fusion ASBL est un Centre d’Insertion Socio Professionnelle (CISP) créé en 2002 et agréé par la Région Wallonne dans le but d'organiser une formation de remobilisation à travers le secteur du métal (soudure et tôlerie).
La petite équipe dynamique de 5 personnes organise une formation de 12 mois pour une dizaine de stagiaires adultes demandeurs d'emploi. Ils apprennent la soudure, la lecture de plans et de dessins techniques, ainsi que les différents métiers liés au métal. Afin de proposer des formations répondant à l’évolution du secteur, Point Fusion dispose de plus en plus d’équipements à commande numérique (fraiseuse, découpeuse laser, découpeuse à eau, etc) ou à commande digitale (foreuse à colonne, cisaille, plieuse). Dans ce contexte, nous souhaitons étoffer notre équipe en engageant un(e) formateur(trice) ayant un profil d’opérateur machine.
Chez Point Fusion, le(a) formateur(trice) participe à l’encadrement pédagogique, reposant sur 4 axes principaux :

1. Formation par l’action. Former un public adulte fragilisé en l’accompagnant, de manière individuelle et collective, dans l’émergence et le développement de ses compétences.
2. Évaluation. Évaluer les apprentissages des stagiaires en formation pour des ré ajustages éventuels du contenu de la formation.
3. Organisation. Gérer son secteur de production de travaux du métal (gestion des stocks, commandes…), ainsi que le cursus des cours généraux.
4. Conception. Participer en équipe pédagogique à la conception et au développement d’une pédagogie adaptée au public (méthodes, outils, contenus…) dans le cadre des missions d’un CISP.

Votre mission:

Former les stagiaires :
-> Former le stagiaire en tenant compte des objectifs individuels fixés dans le cadre de son projet personnel et professionnel :
-> Articuler et harmoniser la formation théorique avec la formation pratique et le suivi individuel du stagiaire. Adapter la formation aux possibilités du stagiaire et à son projet
-> Evaluer de manière formative les apprentissages de chacun et participer à l’évaluation globale de chaque stagiaire en formation (vérifier l’acquisition des apprentissages à chaque étape)

Gérer l’atelier :
-> Répartir le travail entre les stagiaires et en collaboration avec ses collègues /planification des tâches
-> Gérer les commandes « atelier » (matières premières, consommables, ...) en lien avec la coordination/direction
-> Veiller à la sécurité de l’atelier, du matériel et de ses utilisateurs

Participer aux réunions d’équipe
-> Être actif dans la vie de l’organisation
-> Communiquer les informations nécessaires pour le bon fonctionnement de l’organisation et formuler des propositions

Gérer les réalisations :
-> Analyser la demande des clients (mesures, faisabilité technique...)
-> Réaliser les devis en collaboration avec la coordination/direction
-> Planifier les projets
-> Réaliser les projets
o Réaliser des plans/dessins mécaniques.
o Organiser les étapes de la production
o Préparer et charger les matières premières et les pièces sur les machines.
o Paramétrer les outils et séquences d'usinage.
o Traduire les instructions en commandes informatiques afin que les machines puissent exécuter la fonction correcte.
o Inspecter et mesurer les produits finis et les comparer aux exigences pour déterminer si le processus s'est bien déroulé.
-> Assembler et livrer les réalisations chez les clients avec les stagiaires.

Contact

Point Fusion ASBL
Vincent DONCKERS, Directeur
Rue de la gendarmerie, 38
5600 Philippeville
info@pointfusion.be
060/31.35.60